Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, İŞKUR Genel Müdürlüğü bünyesinde düzenlenen Engelsiz İŞKUR Platformu ve Engelli İstihdamı Reform Paketi Tanıtım Toplantısı’nda yeni istihdam modellerini kamuoyuyla paylaştı. Bakan Işıkhan, engelli bireylerin iş gücüne katılımını artırmak amacıyla dijitalleşme odaklı yeni bir platformun hayata geçirildiğini duyurdu.
Destekli İstihdam Projesi Başlıyor
Reform paketi kapsamında Türkiye’de ilk kez uygulanacak olan Destekli İstihdam Projesi, otizm, Down sendromu ve serebral palsi gibi özel gereksinimli bireylerin iş hayatında kalıcılığını hedefliyor. Model kapsamında işverenlere ücret desteği sağlanırken, bireylere iş koçluğu ve çalışma ortamının düzenlenmesi için hibe tutarının yüzde 25’i oranında ek destek sunulacak.
Engelli bireylerin kendi işlerini kurmaları için verilen hibe desteği 2025 itibarıyla 580 bin liraya yükseltilirken, korumalı işyeri kuruluş desteği ise 720 bin liraya çıkarıldı. Bakan Işıkhan, engelli projelerinin başvuru süreçlerini hızlandırmak amacıyla İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları zorunluluğunun kaldırıldığını ve komisyonun yılda iki yerine altı kez toplanacağını belirtti.
İŞKUR verilerine göre 2002’den bu yana yaklaşık 550 bin engelli vatandaşın istihdamına aracılık edildi. Bakanlık, 2025 yılı içerisinde 45 bin engelli bireyi iş gücüne kazandırmayı ve 10 bin engelli vatandaş için İşgücü Uyum Programı kapsamında kamu kurumlarında kısmi zamanlı çalışma kontenjanı açmayı hedefliyor.
Kaynak: www.csgb.gov.tr
