Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, TBMM Kadına Yönelik Şiddet ve Ayrımcılıkla Mücadele Araştırma Komisyonu’nda yaptığı sunumda, bakanlığın kadınların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik yürüttüğü projeleri ve güncel verileri paylaştı. Işıkhan, kadın istihdamının güçlendirilmesi ve çalışma hayatında eşitlikçi bir ortam oluşturulması adına atılan adımları detaylandırdı.
İstihdam ve Destek Projeleri
Bakanlık tarafından yürütülen Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi II (EDUCARE II) kapsamında, 12 ay süresince aylık ortalama 7.000 kadının istihdamının desteklenmesi hedefleniyor. Çalışan annelere 510 avro, esnek çalışanlara 162,5 avro destek sağlanması planlanıyor. Ayrıca, 2024 yılı Kasım sonu itibarıyla İşgücü Uyum Programı’ndan faydalanan 114.307 kişinin %90’ını kadınlar oluşturdu.
İstatistikler ve Mobbing ile Mücadele
TÜİK verilerine göre 2024 yılı Aralık ayında kadın iş gücüne katılma oranı %36,6, kadın istihdam oranı ise %32,4 seviyesinde gerçekleşti. İş gücünde yer alan kadın sayısı 12,2 milyon kişiye ulaşırken, istihdam edilen kadın sayısı 10,8 milyon olarak kaydedildi.
İş yerlerinde psikolojik tacizle mücadele kapsamında 2011 yılında kurulan ALO 170 hattına başvuranların %93’üne psikolojik destek sağlandı. Bakan Işıkhan, çalışma hayatında ayrımcılık ve mobbinge karşı sıfır tolerans politikasıyla hareket ettiklerini ve şiddet mağduru kadınları iş gücüne kazandırmak için özel programlar geliştirdiklerini vurguladı.
Kaynak: www.csgb.gov.tr
