Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesi’nin açılış programına katıldı. Bakan Işıkhan, düzenlenen törende yaptığı konuşmada teftiş süreçlerinin kamu hizmetlerindeki tamamlayıcı rolüne dikkat çekti.
Teftiş Süreçlerinde Rehberlik Vurgusu
Bakanlığın yürüttüğü kurumsal çalışmaların başarıya ulaşması için denetim mekanizmalarının kritik öneme sahip olduğunu belirten Işıkhan, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nın bu noktada temel bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Bakanlık bünyesindeki iş müfettişlerinin; çalışma süreleri, ücretler ve iş sağlığı gibi konularda mevzuatın uygulanmasını takip ettiğini kaydetti.
İstihdam ve Sosyal Diyalog Hedefleri
On İkinci Ulusal Kalkınma Planı ve IPA III programı çerçevesinde insana yakışır iş ortamının yaygınlaştırılmasını hedeflediklerini belirten Işıkhan, projenin özellikle kadın, genç, engelli ve yabancı çalışanlar için daha kapsayıcı bir piyasa oluşturacağını vurguladı. Bakan Işıkhan, kısa süre önce başlatılan İş Pozitif projesiyle de işveren ve iş arayan arasındaki diyaloğu çağın koşullarına uygun şekilde çözüm odaklı hale getirmeyi amaçladıklarını sözlerine ekledi.
Kaynak: www.csgb.gov.tr